很多人在報考公務員的時候，都不知道什么是機關單位，什么是事業單位?兩者的區別是什么?

下面小編給大家講一講，機關單位和事業單位，誰才是真正的公務員?

首先，什么叫做機關單位?

機關單位指的是，鄉鎮及以上各級黨委。比如像人大和政府、政協和軍隊(人民武裝)、法院和檢察院，還有人民團體的常設機構等等。

像這些工作，它們主要的活動經費，都是由中央和地方各級財政負擔的。同時，這些機關單位，可分為行政編制和事業編制、還有合同工，其中只有行政編屬于公務員。

機關單位，是指國家為行使其職能而設立的各種機構，是專司國家權力和國家管理職能的組織。

事業單位，是指由上述各種機關單位，派出的承擔一定的具體社會事務管理功能，或公共管理和服務職能的單位

一般都是由國家設置的，是帶有一定的公益性質的正規機構，但是又并不屬于政府機構的，所以說是與公務員不同的。

事業單位，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

在經費上，機關單位的經費全部由國家負擔，而事業單位的部分經費需要自己進行解決。

可以把國家想象成一個大公司，機關單位就相當于公司內的各個部門，公務員都是公司總部的工作人員。事業單位就像是各個分部的業務員，那如果你在分部做得好，也可以調任到總部。

那事業單位和公務員的待遇有什么不同呢?

一、工作性質

公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二、工資收入

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，并根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。

一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。

三、保險福利

公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

就這一點，公務員享受的福利待遇，比事業單位的人員要好一些。

四、用人方面

公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。

兩者遵從的條法是不同的，但事業單位對人員的管理權限要大一些。

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