【資料圖】
5月25日,人力資源社會保障部等5部門對外發布《超齡勞動者基本權益保障暫行規定》,自7月1日起施行。這是我國首部明確超齡勞動者權益的專門規章,填補了我國現行勞動法律制度的短板,明確了用人單位與超齡勞動者的權利和義務,保障超齡勞動者的勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、工傷保障等合法權益。
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